miércoles, 19 de diciembre de 2012

...:::La columna de Hinter:::...


LA POLITICA LABORAL DE EPN
por: Fernando Hinterholzer Diestel * compilador 

Desde su campaña política, el Presidente de la República, el licenciado Enrique Peña Nieto, definió con claridad las reformas estructurales que el país requiere en materia económica y laboral, y señaló la necesidad de impulsar el crecimiento y generar más y mejores empleos.

Los importantes logros que se han obtenido a tan sólo 14 días del inicio de la administración, dan cuanta del impulso que el Presidente le imprime al país, del indiscutible liderazgo del jefe del Estado mexicano que ha logrado consensuar con las diversas fuerzas políticas un Pacto por México, que se antoja como una de las más trascendentes decisiones de alta política que registra nuestra historia reciente.

Así ha sido reconocido no sólo por los mexicanos que se han manifestado favorables a los planteamientos presidenciales, sino por representantes de gobiernos extranjeros que observan que México marcha con rumbo definido en estos primeros días de administración federal.

El pacto es importante porque es la primera vez que tres grandes fuerzas políticas se unen, no para solucionar un tema de emergencia del país, sino para ver cómo, sin emergencias, transformar el futuro de México.

El Presidente determinó desde el mismo día en que tomó posesión de su cargo, los ejes estratégicos que orientarán su gestión con las 13 decisiones presidenciables anunciadas en la misma ocasión, entramos de lleno al cumplimiento de compromisos  en beneficio de los mexicanos.

Todos quienes trabajamos en esta dependencia, estamos obligados a conocer y a participar activamente en la ejecución de estas orientaciones.

El Ejecutivo se propone la generación de más empleos y de mayor calidad, lograr la recuperación real del poder adquisitivo de los salarios con lo que las personas y las familias tendrán condiciones más justas.

Garantizar la seguridad social para todos los trabajadores, independientemente de su estatus laboral y su protección también social como parte fundamental de todo un sistema amplio de seguridad social universal.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social se inserta en tres vertientes fundamentales en la vida nacional, la primera, el desarrollo económico, al que la dependencia aporta a través de la capacitación para el trabajo, de la vinculación de los trabajadores con los oferentes del empleo, de la promoción de empleos de calidad, del diseño y ejecución de políticas activas de empleo.

Nuestra contribución al desarrollo del país, se verá ampliada con las nuevas atribuciones que señala la Ley Federal del Trabajo a la Secretaría, como es el caso del fomento a la productividad de las empresas que necesariamente tendrá impacto en la competitividad del país.

La segunda la vertiente social, que se hace patente en la vigilancia y protección de los derechos de los trabajadores, la promoción del trabajo digno o decente, los beneficios compartidos de la productividad, la seguridad social para los trabajadores independientemente de su forma de contratación, el respeto absoluto a los derechos colectivos de los trabajadores y a sus derechos sindicales.

Y la tercera la función de la gobernabilidad, en tanto tiene como uno de sus propósitos el equilibrio de los factores de la producción; es decir, mediar para conciliar intereses, para procesar por los causes del entendimiento y la negociación los conflictos laborales y para evitar el estallamiento de huelgas y los eventuales riesgos de afectación a las fuentes de empleo.

Habremos de fortalecer por ello el tripartismo y el diálogo social. Es fundamental que los delegados regionales conozcan a fondo los cinco ejes estratégicos planteados por el Presidente Peña Nieto y propongan acciones y programas para participar en ellos, porque debemos lograr un México en paz, un México incluyente como segundo eje, un México con educación de calidad para todos como tercer eje, un México próspero como cuarto eje y un México que pueda posicionarse como un actor con responsabilidad global como quinto eje.

Esto no solamente es un tema discursivo, es una necesidad del estado, si queremos crecer económicamente sabiendo que el mundo tiene una contracción gradual en el proceso de desarrollo económico y en su crecimiento económico, es necesario que México se inserte como actor global buscando nuevos mercados y atrayendo nuevas inversiones.

Los propósitos de esta Secretaría, por ello, son claros: apoyar el crecimiento económico, la creación de empleos formales, ser elemento de equilibrio de los factores de la producción.

El país tiene capacidad para crecer en la medida que lejos de estar en conflicto los distintos factores de la producción, estén en sano equilibrio, y tenemos esas condiciones para lograr el crecimiento económico, tenemos paz laboral y equilibrio en los factores de la producción.

Los números en materia laboral no son satisfactorios al tercer trimestre de este año, somos 115 millones de habitantes, con una Población Económicamente Activa de más de 51 millones, de los cuales casi 49 millones de personas constituyen población ocupada y 2.6 millones población desocupada, equivale a un dos por ciento.

Los jóvenes desocupados de 14 a 24 años son más de un millón, lo que representa un porcentaje altísimo de la Población Económicamente Activa, y las mujeres sin empleo ascienden al 2.04 por ciento, más de un millón también.

Los datos dados a conocer por el INEGI el martes de esta semana, revelan que no son 14 millones las personas que se encuentran en la informalidad, que al inicio de esta administración son 29.3 millones de personas que se encuentran en informalidad con criterios de la OIT.

Se habla de una nueva metodología de medición, en la que se considera no sólo al sector informal sino al empleo informal, al margen de las especificidades técnicas o consideraciones de orden metodológico la verdad es una, en México estamos mal en empleo.

Seis de cada diez trabajadores en México no gozan de seguridad social como derecho al que deben tener acceso para prestar servicios a un patrón, o carecen de él por dedicarse a la agricultura o al autoconsumo. 

Esta situación no puede continuar, en un estado eficaz como el que pretendemos los mexicanos, todos deben gozar de la totalidad de derechos que la constitución les reconoce, todos los mexicanos.

Debemos dedicar nuestros esfuerzos también a implementar las reformas a la Ley Federal del Trabajo, los retos que nos impone a partir de ahora este ordenamiento son formidables.

La vigilancia del respeto de los derechos de los trabajadores del campo, de las mujeres, de los trabajadores domésticos, de los mineros, de los menores de edad, el fomento a la productividad, la vinculación con la Secretaría de Economía para operar el Comité Nacional de Productividad, con la Secretaría de Educación Pública para trabajar en la certificación de competencias.

Muchos son los retos que nos aguardan y muchas las expectativas de la sociedad, de esa magnitud es también nuestro compromiso con este país. 

Por ello los exhorto a dar siempre un esfuerzo adicional, la labor que ustedes desarrollan en las entidades federativas es relevante, no se va a permitir bajar la guardia en este compromiso, todos deben de estar la altura de la responsabilidad que les impone el cargo que ostentan, el trabajo con los gobernadores de los estados y las autoridades locales y municipales debe ser respetuoso e institucional, pero cuidando siempre el cumplimiento de sus obligaciones legales, sin desvíos, sin complacencias.

Este es un gobierno de resultados, eso se pretende y eso está comprometido, es un gobierno que será eficaz, en que el desempeño honesto y la vocación de servicio deben estar presentes en las tareas cotidianas.

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